5月8日，豫資控股集團召開新任職中層干部任前集體談話會，集團黨委書記、董事長秦建斌主持會議并講話。
會上，集團黨委副書記、董事吳國學宣讀了干部任命決定。部分年輕中層干部代表圍繞深入貫徹中央八項規定精神，結合工作實際，暢談思想感悟和成長收獲，進行了交流發言。
秦建斌勉勵新任職干部以此次職務調整為新的起點，牢記組織囑托，不負組織期望，在各自的工作崗位上努力工作，為集團高質量發展做出更大的貢獻。他強調，中層干部是集團的中堅和骨干，要旗幟鮮明講政治。目前，集團上下正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，大家要把深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為重要政治任務，強化政治理論武裝，不斷提高學習能力，深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，準確領會中央八項規定及其實施細則精神的核心要義和實踐要求，把準把牢正確方向，時刻關注上級黨組織在關心什么、強調什么，確保黨的決策部署到哪里，我們的重點工作、發力方向就聚焦到哪里。要緊密結合企業實際和自身工作，認真思考如何貫徹落實“四高四爭先”工作部署，聚焦推進國企改革、戰新產業投資等“10+10+20+6”重點任務，以務實行動推動上級決策部署在各部門、各子公司細化實化、取得實效，為集團高質量發展注入強勁動力。要凝心聚力促團結。嚴格落實“三重一大”等制度，注重凝聚各方力量，協調多方意見，集聚集體才智，在充分發揚民主的基礎上做出科學決策，切實發揮政治優勢、制度優勢和組織優勢。日常工作中，要自覺把工作放到大局中思考、定位和擺布，做到心胸寬廣、不計前嫌、先公后私、先人后己，以“事事為他人著想”的格局，形成團結奮進的良好氛圍。要履職盡責敢擔當。強化主動意識，養成“主動想事、主動謀事”的習慣，主動找任務、問題、課題、辦法，找準切入點、明確發力點，努力把工作想在前、干在前。強化系統思維，提高統籌協調能力，注重工作的整體性、連續性，將學政策、鉆業務、謀思路、抓落實互相聯系起來，眼睛既要盯著自己的“一畝三分地”，更要把工作放到全局中思考、謀劃、推進。同時，善于學習其他地方成功經驗，結合實際運用到我們的工作中。要務實高效轉作風。樹立“馬上就辦、辦就辦好”的意識，對集團黨委部署的任務，都要早半拍思考謀劃，快半拍推進落實，做到快速響應、快速執行、快速反饋，確保各項決策部署件件有著落、事事有成效。要強化精算意識，學會算明白賬、算精細賬，每次決策、每項舉措，都要把應該做什么、怎么做、達到什么效果，想清楚、弄明白、做精細。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，從小事小節上加強約束、規范言行，經得住誘惑、守得住清貧，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，切實把政治責任落實到位。
此次任前集體談話，既是一次思想動員，也是一次行動部署。豫資控股集團將持續加強干部隊伍建設，努力鍛造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的干部隊伍，為集團打造一流國有資本運營公司、奮力譜寫中國式現代化河南篇章提供有力保障。
